基层党建工作贵在不断创新创建党建品牌是党建工作创新的重要载体独山子分部党支部将“一支部一品牌”创建作为提升基层党组织标准化规范化建设的抓手对准支部建设的“主线c;把握党建统领的“重心”聚焦党建品牌的“针眼”通过穿针引线c;下足绣花功夫打造出有着完整架构体系的“笃善自”品牌矩阵红色引擎全开激活一池春水实现“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”。

　　中国石油物资有限公司新疆分公司成立于2020年是中国石油推进区域招标共享、设立区域招标中心背景下成立的新机构下设的独山子分部主要职责是为独山子石化公司、克拉玛依石化公司、乌鲁木齐石化公司、塔里木石化公司等驻疆炼化央企提供招标服务服务单位横跨天山南北物理跨度近1100公里。

　　中国石油成立新疆区域招标中心实现疆内炼化企业招标业务全面整合是站在时代前沿的探索性工作分部面临的挑战是全方位的不仅有组织变革更需要业务创新。分部党支部成立之际突出其来的新冠肺炎疫情打乱了机构整合、人员划转的步伐和正常招标工作秩序队伍思想不稳、保障难度增大、改革百业待举如何破解改革发展的难题、化解错综复杂的矛盾是摆在支部班子面前的重大课题。党支部把品牌理念融入到党建工作中,把服务中心工作作为党建品牌设计、推进的出发点提出以“笃善自”党建品牌凝聚共识、坚定信心、融合力量。

　　“笃善自”取自独山子的谐音“笃”的含义是笃学笃信学字为先打造学习型党支部“善”的含义是善作善成做字为重打造融合型党支部“自”的含义是自律自省严字当头打造廉洁型党支部。经过两年多的实践“笃”“善”“自”三个支点的内涵和外延越来越丰富“笃善自”品牌矩阵与中心工作贴得越来越紧与业务工作融得越来越深党员群众对支部品牌的认同感越来越强。

　　1、当自燃体引领学习着眼“顶天立地”。党支部发挥头雁领航效应理论知识先学一步、中心工作先思一步读出精髓、学到实质引领学习“上接天气下接地气”。 “上接天气”就是学原著、读原文、悟原理学懂弄通习新时代中国特色社会主义思想全面完整地领会上级文件精神确保分部工作与党中央大政方针、上级党组织决策部署保持高度一致“下接地气”就是把学术语言转变为日常线c;用小切口呈现大主题用小故事讲清大道理让党员群众听得懂、能领会、可落实。

　　2、支委做易燃体带动学习着眼“铺天盖地”。一个人的努力是“加法”一个团队的努力是“乘法”支委班子集体带头深入学习变“头雁效应”为“雁阵效应”形成层层带动的良好学习氛围。坚持制度先行研究部署“三会一课”学习方案让党员学有所循。投用党员活动室依托党建三联责任区采用“大课集中上、小课分科室”的灵活模式即大课由支部集中讲小课由支部委员巡回讲组织交流心得体会提高学习的及时性和研讨的深入度。

　　3、党员是可燃体紧跟学习着眼“欢天喜地”。 党支部采用党员喜闻乐见的形式推动学习效果入脑入心。组织实地参观、红色观影以红色主线寻访的形式创新开展户外主题党日活动踏寻红色足迹、聆听奋斗故事、见证发展奇迹营造沉浸式学习场景提高党员参与的积极性。通过竞赛形式让党员直面挑战、展现自我鼓励广大党员参加征文比赛取得颇多收获。支委每周“荐学”每年以“三句半”的形式总结党建成效、展示党员风采。定期征求党员购书意向及时更新书籍激发阅读热情。

　　1、月度复盘。党支部把激发责任心、落实岗位责任制作为推进党建“三基本”建设与“三基”工作融合的重点把抓队伍素质作为提升党建工作与业务工作质量的结合点每月主题党日上组织一名党员对近期招标进行复盘不谈成绩、只讲问题与会党员互学互帮提出完善措施形成共享案例。党支部号召党员在落实岗位责任制、落实强化招标管理措施上起示范带动作用以党员担当带动群众担当以党员作为促进群众作为。主题党日活动以“规定动作”为基础以“自选动作”为突破一方面确保每名党员按时进行党性体检将党性意识内化于心另一方面激励全体党员提高招标能力争当业务骨干不断增强支部生活的性、时代性、原则性、战斗性。

　　2、季度攻关。党支部坚持目标导向紧盯主要任务不分心坚持问题导向聚焦重点难点不松劲。根据炼化企业不同情况实事求是制定任务目标每个季度找准一件事组织党员攻关以“交项目成果”的形式向重点、难点、薄弱点精准发力将党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥在完成中心任务的最前沿。季度攻关为党员提供施展才能的机会激励党员出对策、解难题在实践中提升业务能力形成党务工作融入中心、展示作为党员在解决难题中成长成才的良性循环。

　　3、年度轮岗。党支部坚持每年安排员工轮岗综合考虑员工的个体特点、专业特长和工作经历注重精准滴灌提高“弱什么强什么”的针对性。每次岗位调整前党支部都要与轮岗的员工进行谈心谈线c;让每一个岗位的坚守都能“被看见”、每一位员工的意见都能“被听见”。通过轮岗加深员工对不同炼化企业技术难点、生产实际、经营模式的了解增强员工全局的视野、跨界的思维、全岗位的驾驭能力避免陷入“专业陷阱”。针对青年员工的轮岗起到了四两拨千斤的作用党支部有意识地交任务、压担子让年轻干部在不同岗位实践中磨炼意志提本领、查漏补缺锻长板形成青蓝相继、薪火相传的生动局面既培养了员工又增强了组织活力。

　　1、用足第一种形态。坚持预防为主将廉政教育、合规教育有机结合加强党纪党规和法律规章的学习贯彻。组织党员签订党风廉政责任书组织员工填写岗位职责风险识别及防控措施推动廉洁防控融入招标业务。保持对“腐蚀”和“围猎”的警觉抓好日常性的反腐倡廉教育组织参观反腐倡廉教育基地开展节前廉洁教育通过反面案例以案说纪、以案示警教育员工时刻保持“胸怀线c;两袖不染尘”的自省、“权是双刃剑荣辱一挥间”的自警、“时时勤拂拭勿使惹尘埃”的自爱。既从严管理体现组织力度又撑腰鼓劲体现组织温度对存在“老好人”思想、不敢抓、不敢管的干部进行批评教育让不担当、不作为的员工红脸出汗为想干事、能干事、干成事的干部保驾护航。

　　2、拓展第二间课堂。深入贯彻习总关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神开展“好家风伴我行”“家书抵万金共守廉洁心”家庭廉政共建活动推进清廉文化走进每个职工家庭倡议配偶做好“廉内助”孩子做好“小小廉政监督员”用家人的殷殷嘱托影响和感染干部职工坚守廉政底线c;充分发挥亲情助廉的优势做好8小时之外的监督。

　　3、模拟第三方监督。加强内部管理治“未病”做好对招标方案合规性的审查、操作过程规范性的监督和评标结果准确性的复核标准不断统一、流程持续优化、系统深度应用防范舞弊风险。每个招标项目指定一名监督人开展嵌入式检查在开标评标现场及时发现问题、纠正偏差。开展《“互联网”背景下招标监管的探索》科研课题研究探索远程评标电子监督和预警防控提升监督的科技含量。

　　1、聚焦第一议题。党支部把学习习新时代中国特色社会主义思想、贯彻习总重要指示批示精神作为首要任务确保改革发展不偏航。全体党员带着使命学、带着信念学、带着感情学学出“两个维护”的高度自觉学出“一心向党”的坚定信念。

　　2、彰显第一身份。全体党员在攻坚克难中亮身份、亮职责、亮承诺承担责任走在前、提高素质学在前、遵章守纪行在前、急难险重冲在前提高站位、贡献力量、发挥作用、体现价值做到项项工作高标准、人人出手过得硬先锋形象在群众中线、站稳第一梯队。党支部被上级党委评为先进党支部支部被评为优秀党务工作者支委成功闯入全国党史知识竞赛500强全体党员取得招标师或造价师证书职业证书持证率100%获得过厅局级及以上荣誉的党员占到总数的91%。党支部党建创新案例在2021年首届全国石油石化企业基层党建创新论坛上斩获三等奖。

　　1、找准切入点。 党支部把招标主战场作为党建主阵地把“月度复盘”“季度攻关”“年度轮岗”作为党建与招标业务融合的载体。“月度复盘”针对日常工作体现实时性侧重提高能力“季度攻关”针对重点任务体现阶段性侧重攻克难题“年度轮岗”针对员工成长体现前瞻性侧重培养员工三者相互衔接将党建工作与岗位练兵、难题攻关、员工培养结合起来。

　　2、发挥能动性。党支部坚决贯彻落实上级党委决策部署在形势复杂严峻、任务目标艰巨的情况下强化大局意识、执行意识严格按照上级党委确定的时间表、路线c;以求线c;不折不扣推进炼化招标整合及时将发展方向由“区域为主”调整为“专业为主”深耕独山子石化、巩固克拉玛依石化、开拓塔里木石化、探索乌鲁木齐石化打好集约招标主动进攻战。

　　3、跑出加速度。党支部构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制凝聚思想共识画好同心圆号召党员先行吹响冲锋号紧贴招标现场搭好竞技台以加强思想淬炼打牢底色以加强专业训练提升素质本领以加强实践锻炼激活干事动力将党建工作落到实处促中心工作取得实效释放党建和业务“112”效应。

　　1、构建起“不想腐”的自律机制。从思想根源入手常补理想信念之钙常吹廉洁自律之风引导干部员工坚定理想信念强化宗旨意识树立正确的世界观、人生观、价值观为构建“不想腐”的自律机制提供思想保障。通过廉政党课、警示教育、家庭助廉等形式用廉洁文化“小气候”涵养崇廉新风尚使廉政教育的方式更加符合时代特征以润物细无声的方式激发廉洁自律正能量。

　　2、构建起“不能腐”的防范机制。“找不到廉洁风险就是最大的岗位风险”党支部从找准风险点抓起让每位员工明确各自岗位存在的廉政风险切实增强廉洁从业意识。通过嵌入式监督让干部员工明白开展廉洁风险防控不仅是监督和制约更重要的是对干部的关心和爱护领导干部和关键岗位人员要主动接受监督正确对待监督。

　　3、构建起“不敢腐”的惩戒机制。积极排查招标异议投诉中发现的问题深入剖析问题产生的原因对反映党员干部的苗头性、倾向性问题及时谈线c;做到早提醒、早纠正、早预防。坚持以零容忍态度有风必纠、有腐必反做到没有问题早防范有了问题早发现一般问题早纠正形成“莫伸手伸手必被捉”的震慑效应使想腐者“不敢腐”。

　　理论武装强调学懂弄通做实自觉学习中的形式主义不能为学而学光入耳不行重点是入心关键要入行让学习成为提高工作水平的“金钥匙”。要健全学以致用、用以促学、学用相长的机制靠真学习求真学问、练线c;切实把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措提高学习的实效性。

　　基层党建工作做实了就是生产力做强了就是竞争力做细了就是凝聚力关键是要找到党建与业务的契合点。创新是党建与中心工作深度融合的助推器要依托好的实践载体“脱虚向实”将解决工作中的实际问题作为支部工作的出发点和落脚点才能破除就党建抓党建的局限实现基层党建工作“虚功实做”。

　　党支部要认真落实党风廉政主体责任一体化推进“三不腐”体系建设保持不敢腐的高压震慑划清不能腐的底线c;构筑不想腐的思想防线。教育员工常怀“畏法之心”常修“廉政之德”不越“底线c;不踩“红线c;成为信念坚定、遵规守纪的明白人。要坚持严的主基调围绕问题易发多发环节开展廉洁风险排查和日常监督检查及时纠正偏差、堵塞漏洞。强化重点风险精准防控着力从源头上化解风险推动监督工作在资源力量整合、措施手段运用上更加协同。针对苗头性、倾向性问题要充分运用“第一种形态”发挥惩戒挽救、教育提醒的功效。