近年来，石家庄晋州市马于镇紧紧围绕乡村振兴目标，聚焦“乡风文明，生态宜居，治理有效，产业兴旺，生活富裕”总要求，解放思想、奋发进取，坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，凝心聚力干实事，千方百计抓落实，推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共进，齐心绘就乡村振兴美丽新画卷。

　　党旗红，乡村兴。马于镇充分发挥基层党组织的领导力、组织力、凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

　　选优配强干部队伍。2021年村级换届选举中,镇党委严格把关,坚持做到领导、宣传、培训等“七到位”，选优配强村“两委”班子,选出了群众公认、素质过硬的村“两委”班子,全镇村“两委”班子成员平均年龄38.7岁。其中，村党支部平均年龄42.2岁，且全部为大专以上学历。“两委”班子整体呈现出年轻化、知识化和延续化特点，班子成员知识结构、年龄结构得到进一步优化。

　　网格管理赋能基层治理。全镇积极构建严密的网格化管理组织体系，推动形成党组织领导下的乡村治理一张网，在25个行政村全面推行党建引领网格化治理，实现服务群众全覆盖，基层治理无盲点。其中西队村探索完善了“引领+德治教化+自治强基+法治保障+智治支撑”的“五治融合”农村治理新模式，走出了一条符合本地实际、体现新时代特征的乡村善治之路，先后获得“全国创建文明村镇工作先进村镇”“河北省文明村”“石家庄市文明生态示范村”等荣誉称号。

　　加强教育培训激发干事创业热情。组织开展支部“圆桌”座谈会，开展各类学习、培训、观摩、岗位练兵等活动，提升镇村党员干部凝聚力、战斗力，增强基层党组织功能和组织功能。换届以来，组织参与观摩学习培训、项目拉练等20余次，在比学赶超中进一步提部工作能力和水平。积极组织村支书参与晋州市组织的乡村振兴领头人经验分享讲座，每年组织村“两委”干部轮训，保证全镇129名村干部每人培训不少于3天。坚持以党建带创建、以党建促共建，激发全镇党员干部在全面推进乡村振兴中奋力作为。加强人居环境整治，提升乡村的颜值，党群联动推动农村人居环境整治和“厕所”“污水”“垃圾”,突出抓好乡村绿化、净化、美化，打造游园、小菜园、小果园54处，各类文化休闲广场30处，全镇街巷硬化整体推进，其中22个村已完成，其余3个村将在年内完成街巷全部硬化，在改善群众生产生活条件、提升村容村貌方面做实功、求实效。

　　乡村振兴,关键在人。马于镇聚焦在育才、管才、用才上下功夫，着力打造一支“留得住、干得好”的乡村振兴人才队伍。

　　积极培育“新农人”。“新农人”有文化、有创意、有魄力、有行动，在乡村产业发展、带动农民增收、开辟产品市场等方面有独特优势。激励和扶持“新农人”参与村级集体经济，领办或创办企业、合作社，发展新型集体经济。村党支部领办的合作社，吸纳5000多人在家门口实现就业。加大创业扶持力度，从创业补助、风险保障等方面着手，切实让“新农人”愿意返乡、扎根乡村、立业为民，激荡青春、焕发风采，让“新农人”撑起乡村振兴新希望。

　　引导人才返乡创业。搭建返乡创业平台,栽好聚才“梧桐树”，形成“人才回乡、信息回归、资金回流、企业回迁”的良好局面,吸引千余名在外人才返乡，在畅享田园生活的同时为乡村振兴“添砖加瓦”，并将优秀党员发展成为新型职业农民，本土人才逐渐成为乡村振兴主力军。搭建平台用才。激励返乡人才回村任职，返乡人才中农村致富能手当选118人，本土大学生回村任职9人；制定乡村振兴扶持政策，为乡村创业铺好路子、搭好台子、架好梯子，以人才队伍建设激活乡村产业发展“一池春水”。

　　加大人才引进力度。引进各领域优秀人才，柔性引进专家人才，邀请省市专家常驻马于镇，在田间地头搞科研、教技术，重点企业长城经贸、辰泰滤纸、泽桑果园等吸引技术专家、返聘农业干部、返乡大学生等共计500余人，并通过专家授课、专题讲座、参观学习等方式积极组织新型职业农民培训，对本土性人才和返乡创业人员开展有关制种管理、林果栽培、畜禽养殖等技能性培训，着力提升人才队伍能力素质，营造了人人尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。

　　乡村要振兴，产业是支撑。马于镇大力实施基层党建与产业振兴互融互促，增强乡村振兴的动力和活力，以新发展理念引领特色产业高质量发展；立足本地特色、优势，推进产业集群化发展，擦亮特色产业品牌，健全产业链，促进产业质量效益稳步提高。

　　打造“金色电商”品牌。近年来，马于镇围绕当地经商农民增多的特点，因势利导，免费开展电商培训，培育了8个淘宝村，占到了全镇村数的1/3，让农民一手握锄头，一手拿鼠标，共享电商红利。去年，该镇在吕家庄村建设了石家庄市第一家村级电商产业园，发挥拳头效应，带动周边20多个村、几十个产业蓬勃发展，实现相关产业年综合产值7.2亿元。

　　壮大村级特色产业。晋州市是“中国鸭梨之乡”，核心产区在马于镇。马于镇深化农企合作，锚定产业化、特色化方向，发展标准化种植3万多亩，建立了全自动的梨果加工生产线亿元，引导农民成立泽桑葡萄合作社，每年收入超过1亿元，真正把绿色产业变成了持续增收的“绿色银行”。

　　同时，积极统筹协调，整合各村的优质资源，发挥集体优势，创新组织方式，推行村支部领办合作社，打破村域界限，推进抱团发展，将百年梨园、泽桑果园、生态农场、电商产业园串珠成链形成一体，成功申报石家庄市级乡村振兴示范区，由点上开花变成百花齐放，区域内年产值达到6亿元，为县域经济高质量发展提供了重要支撑。

　　农村是充满希望的田野，乡村振兴是必须写好的一篇大文章。下一步，马于镇将继续坚持“一切工作党建引领，一切困难党建破题”，不断提升基层组织的组织力、执行力，全面激活乡村振兴新动能，绘就乡村振兴美丽新画卷，以实际行动助力县域经济攻坚提升。