第二批主题教育开展以来，台江区各级各单位扎实学习推广“四下基层”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，在深学细照笃行上聚力用劲，把主题教育学习成果转化为中国式现代化台江实践的充沛动能。

　　洋中街道党工委围绕街道中心任务，坚持理论学习、干事创业、检视整改一体部署、同步推进，以“三强三度”为抓手，在理论学习中夯实基础、在开门纳谏中明确方向、在检视整改中补齐短板、在为民服务中担当作为，构建以党建带团建的长效机制，进一步激励全体党员干部坚定理想信念、凝聚奋进力量，慎终如始推动主题教育各项任务落地见效。

　　街道党工委领导班子成员带头示范、主动作为，在理论学习上下足“凿深井”功夫，坚持读原著学原文悟线次，切实将主题教育作为进一步增强党员干部责任担当、提振精气神的有利契机，并结合分管工作实际专题党课13场，把主题教育各项措施抓实抓细抓到位。邀请包街道区领导于连家船文化广场讲授专题党课，让街道党员在理论教育和实践研学中深刻感悟“四下基层”的生动实践以及“人民至上”深厚情怀。

　　依托街道党校和梦想书场，打造“梦想青创”党员教育阵地，开办“青创课堂”，邀请共建高校马克思主义学院的教授团队，举办主题教育专题培训班5期，组织党员赴闽江红色航线教育基地、美丽闽江展示馆及长乐地下党烈士纪念园等学习教育实践基地开展红色教育，通过理论知识与现场教学的结合，持续增强党员干部的凝聚力和向心力，推动主题教育走深走实。

　　充分发挥社区党群服务中心作用，对辖区流动党员、离退休党员、年老体弱党员、“两新”组织等人群党员进行摸底统计，并构建党建带团建的长效机制，组织辖区人才与共青团员们共同学习。灵活采取“视频讲座+情景课堂”等教育形式，发挥小区“”带动作用实现学习全覆盖。对行动不便的高龄党员，主动上门发放学习材料进行入户宣讲。目前已建立47个主题教育学习群，“”结对帮学3对，送学上门13人，组织19名流动党员参加线上学习，并邮寄学习材料。

　　统筹推进调查研究，确定调研课题9个，组织召开调研成果交流会4场，并就调研中发现的涉及就业、养老等9个问题，立即采取措施开展立整立改，以实际行动推动主题教育见行见效。在状元地块征迁工作中，深化“项目指挥部+临时党支部”模式，组建党员突击队，设置党员先锋岗，引导党员干部在征迁一线开展“晾晒比学”，推动征迁工作提速增效。同时将主题教育与中心工作深度融合，教育引导党员干部在重点项目、经济普查、防台抗汛、防控登革热等一线中学思想、建新功。

　　持续巩固并推广金斗精品示范社区创建成果，扎实推进铺前星级社区、玉树达标社区创建和玉树社区市级家庭健康服务中心示范点申报工作。深化“近邻亮灯 党员领航”活动，依托“睦邻小屋”“邻里守望角”“邻家小院”等小区议事平台，组织、物业、业委会、党员居民及群众代表等共同参与协商，畅通矛盾纠纷双向推送渠道，做到“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”，目前已推动打造安南路等3条精美小街巷、开展鲤鱼巷道路红线项民生事项落实。

　　充分发挥党建工作的引领力，新组建非公支部5家，组织开展政银企联合活动6场，通过“党建+”推动金融服务、人才服务、法务服务进企业，形成政银企良性互动长效机制。结合经普工作，梳理潜在优质企业，帮助新增企业提档升级，为街道发展培育动能增量。截至目前，已新增提升企业26家，完成招商引资33个，总投资27.74亿元。

　　线上运用五级网格微信群及“易说事”小程序，线下结合入户走访，收集辖区居民关心关注的具体事项，常态化更群志愿服务“三张清单”，帮助对接责任部门解决问题并反馈处理结果，进一步为居民群众提供更加优质高效的服务。目前已发放调查问卷62份，组织开展“建言献策促发展”系列活动17场，通过“易说事”平台解决群众反映问题38件。

　　整合辖区内各类资源，组建由理发师、水电维修工、小区医生等志愿者共同参与的“社区人才库”，引导党员群众在小区网格中开展互帮互助，已开展理发、义诊等便民集市活动31场次，受惠群众千余名。结合“万名干部下基层”，与60余家驻区单位共建开展组团式服务，领办“小区微心愿”项目70余个，如：地铁集团机关党委认领解决宿舍通道积水问题；市总工会认领解决武装部宿舍宣传栏、公示栏破损等问题。

　　引进综合实力强的物业管理企业，按照“区、大物业、大管理”的模式，整合停车、环卫、绿化、市政等方面优质资源，通过集约化、专业化管理做到“省成本、要效应、惠民生”，力争实现“政府、企业、社会”三赢。组织召开3次物业联席会议，与8个小区物业服务企业签订垃圾分类自治协议，全力提速无物业小区示范管理工作，推进家园事务服务中心规范化建设，以更高质量服务保障民生检验主题教育成效。