近日，苏州市社工站优秀党建品牌案例名单公布，通安镇社会工作站申报的“厘米红心”党建品牌案例历经申报推荐、案例路演、专家评审等环节，从86个参评品牌中脱颖而出，荣获一等奖。

　　通安镇社工站坚持党建引领社会工作服务高质量发展，把支部建在站上，于2022年9月正式成立党支部，打造“厘米红心”党建品牌，以“红社365”为宗旨，通过党建引领五社联动主体，实践“三位一体”理念，打造“六大工程”服务，探索“五大模式”架构，充分发挥社工站党支部堡垒和核心作用，助力社工站在党性锤炼、社工增能、资源共享、服务提质上下功夫，打造党建引领下的有温度、有活力、有创新的社会服务。

　　镇社工站将党建工作与社工站日常工作深度融合，强化党建引领职能，搭建红色资源平台，发展红色专业队伍，以服务促行动，以行动带参与。组建“社创先锋队”，打造“红色E站”，发起“党员四带头”号召，由党员带头学知识、做活动、做组织、做项目。

　　同时还打造了党建共建“红色朋友圈”，与社区、企业等党组织签订党建共建协议，携手开展共建共创活动，实现“理论联学、队伍联建、资源联享、项目联推、活动联办”，为社工站服务提供组织保障。

　　社工站致力于提升“五社”人才综合实力，通过“厘米学院”实施最强社工计划、深耕督导计划、满星志愿计划、新生组织计划、美美慈善计划，专业赋能社工骨干、扩充壮大志愿队伍、培育孵化社会组织、吸纳整合慈善资源，打造社工站多元阵地综合服务水平，为社工站服务提供专业保障。

　　在坚持以赛促练、以赛促学的基础上，社工站通过微创投项目化运作，成功打造了“创益通安”微创投治理服务品牌，助力社区社会组织落地生根。还编撰发布了《创益通安·第一届微慈善项目册》《创益通安·第二届微治理项目册》等4册项目手册及《乡镇（街道）社区社会组织分类分型培育指引手册》，提炼展示通安镇社会组织培育发展工作的实践经验和重要成果。

　　近年来，社工站打造了由高校老师、行业专家、党校人才组成的智囊团，为社区发展、人才督导、治理研究提供专业指导。在社工站、室的建设及发展过程中，形、文、地、产、景五大板块资源，借助各类示范申请和品牌亮点打造，形成社工站能量资源库，导入更多服务资源，以“小站点”推动“大服务”。围绕社区治理创新发展，积极探索社会力量参与基层治理的有效途径，深度融合通安“美美家园”行动计划，不断深化“五社联动机制”，有效助力基层治理与服务能力不断提升。（华霞君）