肥城市潮泉镇以干部教育为切入点，着力打造学习型党组织，把握“三个结合”，因地制宜、分类施策，提升基层党组织战斗力，着力锻造一支为乡村振兴持续赋能的高素质、专业化基层干部队伍。

　　培训破除“思想荒芜”。以筑牢信念基础为目标开展培训。截至目前，全镇共组织开展党的理论系列学习31次，涵盖党员干部700余人次。

　　党性提升锤炼“忠诚之魂”。经常性和集中性学习相结合，每季度开展“学习党章党规党纪”专题培训班，开展纪律教育培训，对重要岗位干部做到纪训全覆盖。采取“线上+线下”相结合的方式，以强化党风廉政警示教育为重点，着眼于培养一支上靠得住、作风上过得硬、对党忠诚的高素质基层干部队伍。

　　能力训练破解“本领恐慌”。坚持乡镇中心工作部署到哪里，能力训练就在哪个方向开展。紧扣乡村振兴发展主线、紧盯服务群众大局、学习“三定”规定，分层次、分领域强化业务知识和技能更新。2024年以来，围绕基层党建、乡村振兴、农村党风廉政建设、退役军人服务保障、基层信访等领域共开展干部培训10次，累计培训702人次。

　　坚持“理”字当头，变“囫囵吞枣”为“细嚼慢咽”。结合学的实际“量体裁衣”，综合运用课堂讲授、研讨交流、案例分析、实践锻炼等方法，打造微课程学、研讨学等，通过先学一片、深学一层、由点及面的方式。保证不仅“学得全面”，更能“重点突出”，不仅“党员带头学”，更能“群众一起学”。

　　坚持“践”字贯通，变“书本知识”为“金玉良药”。注重“就地取材”，常态化开展党史学习教育、传统教育，依托肥城第一个党小组展馆等党员教育教学基地进行现场教学，增设数字党建平台、灯塔-党建在线平台功能化训练等。截至目前，设置党员先锋岗27个，28名年轻干部包保11个村、16个企业，发展村干部创业经济能人6人，两委实用技术人才12人。

　　坚持“效”字粘合，变“学用脱节”为“有的放矢”。各类次“谋划”“组织”到“考核”，从理论学习到实践拉练，签订培训承诺书并组织学员开展结业考试，达到以考促学，以考见效的目的。目前，共签订培训承诺书74份，干部培训结业成绩已反馈到个人，从源头为党员干部学习提质增效。

　　瞄准“关键群体”，强化“供需匹配”精准。对年轻干部、业务骨干，抓好实用技能、业务知识；对村“领头雁”，突出“三农”工作、乡村振兴、产业发展学习，以“分类滴灌”针对性补齐基层干部能力短板，让教育“对口”又“对味”“止渴”更“解渴”。

　　瞄准“工作需要”，突出“有效思路”供给。坚持各类学习培训以工作需要占主导，干部需求后继增能为准绳。镇党政领导班子聚焦产业发展、基层治理和美乡村建设等热门主题，分批次与村党组织、优秀青年干部等开展面对面共同学习经验、共同研讨，截至目前，镇村干部反馈研讨心得体会和发展思路33篇，各村谋划新自主经营项目5个，有效拓宽了本地的发展思路。

　　瞄准“干部需求”，加强“综合水平”培养。做好以学促干大文章。用活抓党建促乡村振兴“擂台比武”实践活动载体，用好“潮泉夜话”活动载体，截至目前，共开展党组织擂台比武4次，年轻干部擂台比武3次，组织“潮泉夜线条，畅通了党员干部交流途径，为干部学习干事指明了前进方向。

　　潮泉镇将继续出实招、用实劲，提升党员干部教育学用质效，真正做到将学习力转化成行动力、将向心力凝聚成战斗力，推动学习型党组织建设工作良性深入开展，助力全镇各项事业向好发展。

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