多年来，内蒙古大唐国际呼和浩特铝电有限责任公司党委紧扣新时代全面从严治党要求，把加强廉洁文化作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设的基础性工程抓紧抓实抓好，创新开展“五个融入”推进“清风铝电”建设，让中国大唐“正心正行 干净干事”的廉洁理念在基层落地生根，持续营腐倡廉、干事创业的良好氛围。

　　融入宣传阵地，营造风清气正氛围。走进大唐呼和浩特铝电公司的企业文化长廊，一句句全面从严治党重要论述、党规党纪解读、名言警句，时刻给人警示和提醒……

　　2023年，公司以主题教育为契机，在办公楼、党员活动室等场所悬挂廉政展板，推进清廉文化长廊、清廉文化墙、清廉文化宣传栏建设，把握全媒体时代的特点，利用“网、微、视、端”等平台，创办“清风之铝”微信专栏，并组织职工创作廉洁书法漫画，讲好企业清廉故事，构建具有辨识度的廉洁文化示范体系，发挥廉洁文化涵养作用，不断增强党员干部廉政意识，优化廉洁从业环境。

　　融入干部选用，鼓励担当务实作风。公司将新时代廉洁文化建设融入干部队伍管理全过程，坚持“严”字当头，从严管理、从严教育、从严监督，以正确选育管用导向严把干部培养、选拔、管理、使用环节。

　　“我承诺，我将廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。”在干部任职会上，新提任的中层干部庄严作出廉洁自律承诺。公司定期组织新提任干部开展任前集体廉政谈话，提前打好“预防针”，让新提任干部立“军令状”，明“廉洁心”，切实筑牢干部廉洁自律第一道防线。

　　融入监督主责，筑牢拒腐防变堤坝。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反工作总体布局进行谋划。党委统一领导、党政齐抓共管、各部门密切配合、职工共同参与的工作机制已成为公司干部职工的又一“准绳”。

　　公司加强重点领域和关键环节廉洁建设，紧盯招标采购、原料质检、工程建设等领域，下沉一线监督。“今年，公司光伏、供热等重大工程集中进行开工建设，时间紧、任务重，我们要立足‘监督的再监督’，聚焦‘精准’二字，通过深入有效的监督举措强化源头防范、过程管控，推动工程建设各环节依法合规。”公司纪委王东星说道。

　　抓住“关键少数”，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督实施办法》，推动党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，引导干部职工以清正廉洁、奋发有为的姿态投入干事创业当中。

　　融入警示教育，提升知廉倡廉意识。公司紧盯重要传统节日，发送廉洁警示提醒，教育引导广大党员干部严守节日纪律，廉洁过节。

　　公司以规范权力运行为着力点，紧盯权力集中、资金密集、资源富集等关键岗位，构建立体式责任落实体系，层层压实全面从严治党责任。参观学习廉政警示教育基地、纪念馆、党史馆，通过开展廉政大讲堂、红色主题“微党课”、赠送党风廉政教育书籍等活动让警示教育时刻在身边；以发放廉洁倡议书、组织专题廉政警示教育、开展廉政提醒谈话、聆听廉政警示教育党课为抓手，创新打造“四廉”教育，推动不同形式的廉洁文化相互融合、向基层延伸。

　　融入家风建设，厚植廉洁文化根基。“要珍惜家庭、严于律己、促廉助廉，做廉洁好家风的传承者、建设者、守护者。”在党风廉政宣教月，全体党员领导干部家属收到了来自公司纪委的一封信。

　　公司将传统家规家训中倡导的“礼义廉耻”道德观与新时代廉洁文化建设相结合，号召当好“廉内助”、吹好“廉洁风”、算好“廉洁账”、守好“幸福门”。廉洁家风倡议、亲情廉政寄语、弘扬好家风宣讲……通过开展形式多样的活动，把家庭家教家风建设融入企业文明创建活动，积极营造崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家的浓厚氛围。（王倩）